Impact!

Maximale Sales Performance. Ein innovatives System: 12-12-20.

Mit einem einzigartigen Prinzip bewirkt das IMPACT! Sales Performance Programm nachhaltige Erfolge, die unvergleichbar zu herkömmlichen Trainings und Coachings sind, in Unternehmen wirklich etwas bewegen und messbare Produktivitätssteigerung sichtbar machen.

Entdecken auch Sie: das 12-12-20-System!

Das Impact!-Konzept

In 12 Monaten zu erlebbarer Durchschlagskraft im Vertrieb. Und das nachhaltig.

Unser Anspruch ist es, mehr für Unternehmen herauszuholen. Und Produktivität nicht nur für einen kurzen Moment  anzuheben, sondern nachhaltig zu steigern. Deshalb haben wir ein spezielles System entwickelt, das beeindruckende Erfolge liefert: 12-12-20.
Was dahinter steckt? 12 Mitarbeiter und deren Führungskräfte erhalten über 12 intensive Monate gezielte Coachings und Maßnahmen, die zu einer 20-prozentigen Steigerung der Closing-Rate führen.
Das erklärte Ziel des IMPACT! Sales Performance Programms ist es, eine zum Unternehmen passende und einheitliche  Vorgehensweise im Vertrieb zu verankern, die langfristig wirkt. Und stetig begeistert. Immer unter Einbeziehung aller  Beteiligten und aller vorhandenen Tätigkeiten. Das Programm ist dabei mehrstufig aufgebaut, so dass vermittelte Inhalte auch wirklich zu einer Verhaltensänderung führen. Schließlich ist wahre Verinnerlichung eine Sache der Überzeugung und der Übung – bis der „Aha“-Moment in seiner schlüssigen Vollendung erlebbar wird.

12

Mitarbeiter

12

Monate

20%

Höhere Close-Rate
Viel mehr als nur kurzfristige Euphorie im Vertrieb
Ein gutes Team, wertvolle Kompetenzen und ambitionierte Ziele – mit IMPACT! und dem konsequent durchdachten Coaching-Plan gelingt die Steigerung der Sales Performance nachhaltig.
Warum Impact!

IMPACT! bietet den entscheidenden Vorteil

Wenn Sie in Trainings investieren, wollen Sie auch wirklich etwas davon haben. Deshalb bietet IMAPCT! mehr als herkömmliche Methoden, die durchschnittlich nur bis zu etwa 15% des Erlernten in die Umsetzung befördern. Stattdessen überzeugt das Programm mit beeindruckender Nachhaltigkeit, die den produktiven Mehrwert messbar im Vertrieb etabliert. Der Schlüssel: eine tiefenwirksame Verhaltensänderung durch die Konzentration auf die Lösungen.

Akzeptiert wird zu Umgesetzt

In der Trainingswelt werden Inhalte vermittelt, die zwar gehört, aber nur selten auch wirklich verstanden und akzeptiert werden. Durch intensive Workshops fördert IMAPCT! gezielt die tatsächliche Umsetzung dieser Inhalte durch ihre konkrete Anwendung.

Umgesetzt wird zu Beibehalten

IMPACT! greift in verschiedenen Trainings die Anwendung erlernter Methoden immer wieder auf, so dass Vorgehensweisen nach und nach zu routinierten Prozessen werden.

Beibehalten wird zu Verinnerlicht

Insgesamt 12 intensive Trainings- und Coaching-Monate sorgen dafür, dass Prozesse wirklich verinnerlicht und nachhaltig etabliert werden.
Die Impact!-Resultate

Ein starkes Programm. Sichtbar positive Resultate.

Mithilfe des 12-12-20-Systems lassen sich vielschichtige Erfolge verbuchen, die zu beeindruckenden Resultaten führen. Entdecken Sie, was IMPACT! auch in Ihrem Unternehmen bewirkt.

Analyse

Eine exakte Analyse legt die IST-Situation deutlich dar und steckt Zielsetzungen ab.

Vergleich

Der permanente SOLL-IST-Vergleich macht den Weg zum Ziel sichtbar.

Planung

Abschlüsse und Umsätze werden besser planbar.

Performance & Professionalität

Eine exakte Analyse legt die IST-Situation deutlich dar und steckt Zielsetzungen ab.

Vereinbarungen

Alle Beteiligten stehen dank nachvollziehbarer Vereinbarung vor klaren Verhältnissen.

Team-Kommunikation

Die Team-Kommunikation wird transparenter und effizienter.

Sales-Prozess

Jederzeit maximale Transparenz über sämtliche Prozesse im Vertrieb.

Zielsetzung

Realistische Zielsetzungen gewährleisten von vornherein eine höhere Erfolgsquote.

Erfolge als Anreiz

Nichts motiviert ein Team mehr als tatsächlich messbare Erfolge.
Wer dahinter steckt

Zwei Köpfe, die Vertrieb auf die Spitze treiben

Die Vitae der beiden Köpfe hinter IMPACT! zeigen, dass erfolgreicher Vertrieb Methode hat. Das Sales Performance Programm bringt diese Methode auf den Punkt – und macht sie anwendbar. Erfahren auch Sie, welche Expertise hinter Andres Stiehl-Wolf und Nicolai Christ steckt.
Andreas Stiehl-Wolf

Andreas Stiehl-Wolf (Dipl.-Ing.)

Als Key Account Director, Sales Manager und Geschäftsführer bringt Andreas Stiehl-Wolf rund 30 Jahre Erfahrung im Vertrieb und der Führung sowie der Entwicklung von Vertriebseinheiten mit.

Andreas Stiehl-Wolf (Dipl.-Ing.)

Als Key Account Director, Sales Manager und Geschäftsführer bringt Andreas Stiehl-Wolf rund 30 Jahre Erfahrung im Vertrieb und der Führung sowie der Entwicklung von Vertriebseinheiten mit. Seine fundierte Kompetenz hat er während seiner Karriere bei Marktführern wie SAP und Oracle bewiesen: Abschlüsse in mehrstelligen Millionenbeträgen und die jahrelange Bindung von Großunternehmen und multinationalen Konzernen konnten durch seine vertrieblichen Fähigkeiten erzielt werden.

Heute setzt er seine Beratungsschwerpunkte auf nutzenorientierte Accountplanung, die Etablierung von programmatischen Vertriebs-Prozessen, die Fokussierung der Vertriebsaktivitäten auf den Kundennutzen, auf Wettbewerbsstrategien im Vertriebsprojekt sowie auf das Coaching von Vertrieb und Management.

Nicolai Christ

Nicolai Christ

Als Verantwortlicher für den Aufbau verschiedener Vertriebsorganisationen direkter und indirekter Absatzkanäle konnte Nicolai Christ eine umfangreiche Expertise aufbauen.

Nicolai Christ

Nicolai ChristAls Verantwortlicher für den Aufbau verschiedener Vertriebsorganisationen direkter und indirekter Absatzkanäle konnte Nicolai Christ eine umfangreiche Expertise aufbauen – vor allem in der erfolgreichen Führung schlagkräftiger Vertriebseinheiten. Er gestaltete außerdem die strategische Gesamtausrichtung eines Telekommunikationsunternehmens im Wettbewerb der Deregulierung mit. Weitere Erfolge konnte er als Interim Manager mit Marketing-, Vertriebs- und Business Development Strategien für Kunden verschiedener Branchen erzielen.

Auch heute unterstützt er seine Kunden in deren Leistungssteigerung: Neben den Beratungsschwerpunkten in den Bereichen der Vertriebssteuerung und der Vertriebs- und Führungskräfteentwicklung ist er im Training auf die Gebiete strategisches Verkaufen, Verhandlungsführung, Gesprächs- und Kommunikations- sowie Präsentationstechniken spezialisiert.

Kontakt

Maximale Vertriebsperformance?
Machen Sie jetzt den ersten Schritt!

Auch Sie möchten Ihren Vertrieb nachhaltig auf das nächste Level befördern und messbare Erfolge generieren? Sprechen Sie uns an. Gerne beraten wir Sie zu dem IMPACT! Sales Performance Programm und wie das 12-12-20-System auch in Ihrem Unternehmen Ihre Closing-Rate steigern finden kann.
Kontaktieren Sie uns jetzt!

Frankfurt am Main

Wir sind in Deutschlands Zentren Zuhause und bundesweit im Einsatz. Gerne auch bald bei Ihnen vor Ort!
Wir sind in Deutschlands Zentren Zuhause und bundesweit im Einsatz.
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Angaben gemäß § 5 TMG:

Andreas Stiehl-Wolf
ASW Sales Performance
Lilienweg 37
65623 Hahnstätten

Kontakt:
Telefon: +49 6430 9250450
Telefax: +496430 929348
E-Mail: info@asw-salesperformance.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
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